Beschreibung

Sie sind Zeuge von Missständen in Ihrem Arbeitsumfeld geworden und möchten diese aufdecken, um negative Folgen für die Betroffenen zu vermeiden? Doch sollen Sie wirklich zum Whistleblower werden, oder müssen Sie dann persönliche Konsequenzen fürchten? Durch die EU-Whistleblowing-Richtlinie und ihre nationalen Umsetzungen steht Ihnen als Hinweisgeber ein besonderer Schutz zu. In diesem Kurs erfahren Sie, was Sie wie melden können, welche Rolle ein Hinweisgebersystem dabei spielt und welchen Schutz Sie dabei genießen.

Inhalt / Themen

  • Kapitel 1: Der Plan
    • Was kann gemeldet werden?
    • Wer ist geschützt?
  • Kapitel 2: Die Meldung
    • Interne und externe Meldestellen
    • Schutz für Hinweisgeber
    • Wie kann eine Meldung erfolgen?
    • Was sollte man bei einer Meldung beachten?
    • Rückmeldungen
  • Kapitel 3: Die News
    • Veröffentlichung von Hinweisen
  • Outro
  • Handout
  • Quiz

Dauer

ca. 15 Minuten

Mehrwert für Ihr Unternehmen

  • Erfüllung gesetzlicher Pflichten gemäß EU-Whistleblowing-Richtlinie
  • Schutz vor Bußgeldern und Haftungsrisiken durch regelkonforme Prozesse
  • Frühzeitige Aufdeckung von Missständen intern statt öffentlich
  • Stärkung von Vertrauen und Transparenz in der Unternehmenskultur
  • Erhöhung der Meldesicherheit ohne Angst vor Repressalien
  • Schutz der Hinweisgeber fördert verantwortungsbewusstes Handeln
  • Positiver Einfluss auf Compliance-Rating und ESG-Bewertung